Сколько зарабатывают сотрудники удаленных профессий в Казахстане
31.01.2024Большая часть удалённых вакансий сосредоточено в Алматы и Астане
Согласно данным онлайн-платформы по поиску работы и подбору, средняя зарплата удалённых работников составляет 225 тысяч тенге, что даже превышает общий средний уровень. Среди самых популярных удалённых профессий выделяются операторы call-центра и менеджеры по продажам.
По уровню дохода лидируют программисты и разработчики, они получают в среднем 560 тысяч тенге. Менеджеры по работе с клиентами следуют на втором месте с окладом в 480 тысяч тенге. Дата-сайентисты и маркетологи также не отстают, зарабатывая от 400 до 450 тысяч тенге.
По информации платформы, меньше всего получают операторы call-центра – 140 тысяч тенге, несмотря на их высокую востребованность среди удалённых вакансий.
Несмотря на то, что интерес к удалённой работе растёт, он все ещё остается редкостью, занимая всего 3% от общего числа вакансий в Казахстане.
"Но наблюдается динамичный рост в этой области – предложения удалённой работы увеличились на 55% по сравнению с предыдущим годом", – говорится в сообщении.
Большая часть удалённых вакансий сосредоточено в крупных городах, таких как Алматы и Астана, где 59% всех предложений. Чаще всего удалённую работу предлагают компании в сфере IT, предоставляющие услуги бизнесу и частные образовательные учреждения.
Удалённая работа в Казахстане динамично растёт, привлекая специалистов различных профессий. Несмотря на её относительную редкость, предложения о работе из дома увеличиваются, подталкивая компании к внедрению гибридных форматов труда.
