Ferrari в новую эпоху: как технологический гений перезагрузил легенду

21.04.2024
Опубликовано в Инвестиции
Фото: Ferrari

Когда Бенедетто Винья взял на себя роль генерального директора самого известного в мире производителя автомобилей класса люкс, он быстро осознал, что организационная культура компании требует пересмотра. Ferrari, знаменитая своими гоночными автомобилями, страдала от излишней медлительности — для бренда, символизирующего скорость и инновации, это было неприемлемо. Винья обнаружил, что корень проблемы крылся в "бюрократическом индексе массы", избыточных уровнях организации, замедляющих любые процессы внутри компании. Его решение — сокращение числа организационных уровней — было направлено на ускорение работы Ferrari.

Винья подчеркивает уникальность Ferrari как производителя предметов роскоши, где технологии играют важнейшую роль, отличая её от других компаний в секторе. Он указывает на уникальную способность Ferrari управлять дефицитом и спросом, делая свои автомобили объектом мечтаний для многих, при этом сохраняя их эксклюзивность. Винья видит философию управления, которую он внедрил в Ferrari, как применимую и за пределами автомобильной индустрии, делая её моделью для других компаний.

Перед тем как заняться автомобилями, Винья специализировался на микрочипах, что, по его мнению, помогло ему понять, как технологии меняют автомобильную индустрию. Он видит автомобили не только как мощность, но и как вычислительную мощь, что сделало его идеальным кандидатом для руководства Ferrari в современной эпохе.

Один из первых шагов Виньи на посту генерального директора был направлен на личное общение с сотрудниками всех уровней. Это помогло ему понять внутренние проблемы компании и внести необходимые изменения в структуру управления. Сокращение количества уровней в иерархии и создание более компактных и гибких команд позволили повысить эффективность работы.

Винья также уделил внимание тест-водителям, повысив их статус в компании, чтобы обеспечить более быстрый и эффективный поток информации о продукте. Он подчеркивает важность каждого сотрудника в создании успешного продукта и внедряет культуру, где каждый чувствует свою значимость.

Переход к производству гибридных и электрических автомобилей подчеркивает способность Ferrari адаптироваться к изменяющемуся миру, сохраняя при этом свою уникальность и престиж. Успех Ferrari, по словам Виньи, зависит не только от финансовых показателей, но и от способности превращать клиентов в поклонников бренда, начиная с самого раннего возраста.

В итоге, история Бенедетто Виньи во главе Ferrari демонстрирует, как технические знания, уважение к наследию бренда и инновационный подход к управлению могут вместе работать на благо одной из самых легендарных автомобильных компаний мира.

Тимур РАЕВ, фото с официального сайта Ferrari